5月20日,三星电子劳资双方在京畿道水原市的京畿雇佣劳动厅签署了名为“工资及集体协议”的初步协议,化解了该公司历史上规模最大的停工危机。
此前,三星电子工会原计划从5月21日开始进行为期18天的总罢工。据统计,约有4.8万名工会成员表达了参与意向,占工会总人数(逾7万人)的大多数。若罢工成行,据估计可能给公司造成高达100兆韩元(约合663亿美元)的经济损失。
根据达成的初步协议,三星电子劳资双方在薪酬与激励机制上达成多项共识,主要涵盖全员调薪与半导体部门专属奖金两大方面。在整体薪资方面,双方同意将全体员工的年平均工资上调6.2%,其中包括4.1%的基础加薪和2.1%的绩效加薪。
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